苍梧县民政局2024年度法治政府建设工作报告

2024年，苍梧县民政局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实《苍梧县法治政府建设实施方案（2022-2025年）》任务要求，深入推进依法行政，全面加强民政法治建设，坚持严格执法、深入普法、加强领导、优化服务，积极推进民政部门依法行政，各项工作取得显著成效。现将我局法治政府建设工作情况汇报如下：

一、推进法治政府建设的举措与成效

（一）强化法治政府建设工作的领导，落实工作职责

一是加强组织领导。我局主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，坚持把依法行政能力建设摆在突出位置，以身作则、以上率下，带头抓好法治政府建设各项工作，推动民政各项工作纳入法治轨道。进一步强化主要领导亲自抓、分管领导分工抓、办公室协同抓、全面参与的民政法治工作格局。二是强化落实法治建设工作。我局结合实际，召开专题会议对法治建设重要工作亲自部署，把依法行政能力建设作为加快构建局法治体系建设纳入局党组的重要议事日程，坚持主要领导牵头统筹，抓好依法行政工作，将法治建设工作与民政工作相结合。进一步完善工作制度，制定年度工作计划，谋划和落实好依法行政、建设法治政府的各项任务。

（二）加强法治学习教育，夯实民政法治建设基础

一是强化思想引领，持续深入学习贯彻习近平法治思想。我局自觉把学习贯彻习近平法治思想与党史学习教育紧密结合，将习近平法治思想、涉及民政业务的法规纳入全局干部职工大会学习内容，强化领导班子带头尊法学法守法用法的法治意识。组织全体干部进行集中学习，坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议的第一议题及时传达部署，结合工作实际，进行交流研讨，确保学以致用。推进我局普法学习教育的规范化、常态化，进一步提升领导干部的法治思维，真正使政治理论学习抓在平常，落在实处。二是积极组织干部职工参加网上法律学习培训和行政执法考试，引导广大干部尊法学法守法用法，不断提高领导干部依法行政能力。

（三）坚持依法行政，推进民政各项工作规范化开展

一是优化营商环境提升高效服务。认真学习贯彻落实好《优化营商环境条例》，规范婚姻登记服务，以优质、高效、快捷、温馨的服务，确保条件符合、手续齐全的当事人都能在当天完成婚姻登记。二是规范落实行政审批制度。根据上级有关文件精神和工作实际， 在涉及我局公共服务事项清单中，按照行政审批工作程序切实抓好日常工作，对标对表，办理好高龄补贴申请、社会组织、社会救助、行政区划等行政审批工作。三是贯彻落实法治化营商环境建设。根据实际情况对我县在册登记的行业协会商会进行实地排查检查，经全面排查，目前我县在册登记的行业协会商会没有存在以登记注册、年检年报等形式变相设置、实施的审批和许可行为。四是落实好依法行政和公开公示制度。依据权力清单和行政执法公示制度，详细制定执行的法律法规清单，按照政务公开和政府信息公开的要求和程序予以公布，落实法规规章行政规范文件统一公开查询，接受社会监督，以高水平法治保障高质量发展。

（四）加大宣传力度，提高居民的法治意识

一是全面贯彻落实“八五”普法规划，认真落实“谁执法、谁普法”工作责任制度。根据县委依法治县办统一部署，结合上级主管业务部门要求，我局主要领导在民政工作会议上对普法依法治理工作进行研究部署，各业务科室及局属事业单位根据职能分工。利用国家宪法日、乡镇赶集日等重要日子，组织、统筹、策划，以进村（社区）、入户等形式集中开展涉及民政的法律法规宣传活动，大力宣传《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国收养法》《中华人民共和国慈善法》《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》《殡葬管理条例》《社会救助暂行办法》《行政区域界线管理条例》《中华人民共和国老年人权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，进一步提高了全区公民法治意识和法律素质。二是利用各种载体进行法治宣传。利用局办宣传栏、LED显示屏、新媒体网站等多个渠道，对民政相关政策法规进行宣传，营造浓厚的法治宣传氛围。

二、存在问题与不足

2024年度在开展法治政府建设工作中，我局虽然工作取得了一定的成效，但也存在一些不足：

一是尊法学法载体还不够丰富，我局取得行政执法证的干部职工较少，干部职工学习法律的主动性有待提高；二是由于工作人员较少，工作业务量大，工作涉及事务范围广，设定专门的执法机构和专人专岗有困难；三是普法宣传创新方面仍有提升空间，宣传形式以传统手段为主，多数为派发传单和手册等，需要进一步扩宽思路，创新让群众更易接受、更有新鲜感、更喜闻乐见的宣传方式。四是在对社会宣传民政领域法规和民政队伍自身增强法治观念方面，宣传的深度、广度不足，队伍法治素养提升进度较慢，与上级党委、政府和人民群众的要求还存在一定差距。

三、2025年工作计划

一是丰富遵法学法载体提升干部职工学法主动性。进一步丰富学习载体，鼓励干部职工利用现代科技手段自主学习法律知识，如利用在线法律数据库、法律APP等资源。加强与专业法律培训机构合作，组织定期的法律培训和讲座，邀请法律专家进行专题解读，促使干部职工更好地理解和掌握法律知识，提高考取行政执法证的积极性与通过率，提升整体执法能力。

二是优化执法机构设置与人员配置。梳理现有工作流程，打破部门壁垒，依据业务量与事务繁杂程度灵活调整人员，确保每位职工都能熟悉并参与到执法相关事务中。同时，探索与其他相关部门的联合执法模式，共享资源，减轻单一部门的工作压力。

三是创新普法宣传形式。将传统媒介与新兴媒体相结合，打造多层次法治宣传网络，丰富宣传内容，选取与民政工作紧密相关的典型案例，以案释法，让居民了解法律在实际生活中的应用，增强法律意识。开展互动式宣传活动，如法律知识竞赛、法律咨询服务等，增强群众互动性与参与感使普法宣传更加生动有趣，扩大普法宣传覆盖面与影响力。

四是强化民政领域法规宣传与法治观念建设。加强与上级党委、政府的沟通汇报，明晰法治建设要求，争取更多的支持和指导。构建多元群众反馈通路，如设置意见箱、开通热线等，广泛收集对民政领域法规宣传及队伍执法的意见建议，优化工作策略。定期开展内部法治培训，深入研讨典型案例，增强队伍法治意识与执法能力，将法治理念贯穿工作全程，以实际作为彰显民政法治形象，切实拉近与上级要求和群众期望的距离。