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近日,在苍梧县产投集团六堡茶产业发展公司的“清风茶社”里,一堂别开生面的廉洁教育课正在进行,干部职工们围坐一起,聆听廉洁故事、交流从业心得。今年以来,苍梧县紧扣“涵养政治生态、护航国企发展”目标,从责任、制度、思想、队伍、品牌五个维度系统发力,护航县属国企高质量发展。
针对工程项目、资产管理等高风险领域,苍梧县国资中心牵头出台产权管理、投资监督等20余项关键制度,指导县城投集团、县产投集团等企业健全“三重一大”决策机制。同时,该县建立“季度督查+重点核查”监管机制,年内排查整改财务漏洞20多处,并对大额支出、关联交易等实施全流程管控。
“我们针对关键环节梳理出30多项廉洁风险清单,做到‘一领域一清单、一岗位一预案’。”苍梧县城投集团相关负责人表示,如今,在该集团承建的项目工地上,“廉洁公示栏”标注了项目负责人和监督电话,将廉洁要求直接嵌入项目建设第一线。
今年,苍梧县通过“党课+警示”双轨发力的方式,在国资国企系统开展廉政党课21次、警示教育15次,覆盖党员干部300余人。同时,该县建立常态化廉洁谈话机制,对领导班子和中层干部开展“一对一”谈话120余人次,并在重要节点组织集体廉洁提醒,持续敲响廉洁警钟;坚持“一企一品牌、一企一特色”,打造各具特色的廉洁文化品牌,构建“制度+监督+文化”模式,让清廉成为企业发展的鲜明底色。
下一步,苍梧县将持续深化清廉国企建设,通过细化制度执行督导、开展“廉洁项目观摩”等特色活动,推动清廉国企与清廉家庭建设联动,实现“企业廉洁、家庭助廉”双向赋能,为县属国企行稳致远构筑更加坚实的廉洁屏障。
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